RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

📌 Local Central: Jr. Maynas N° 177, Tarapoto, Perú
✉ orsu@unsm.edu.pe

FUNCIONES

Funciones Básicas: 
La Oficina de Responsabilidad Social Universitaria es un órgano adscrito a la  Vicerrectoría Académica de la Universidad Nacional de San Martín - Tarapoto, encargada de coordinar con los demás estamentos académicos y administrativos, la planificación, organización y gestión de los programas y actividades de su competencia, enmarcadas dentro del plan anual de  responsabilidad social universitaria, bajo una perspectiva académica, investigativa y de extensión y desarrollo de la sociedad, con la finalidad de beneficiar a la comunidad en armonía con el medio ambiente.

Funciones Específicas: 

  • Elaborar el Plan Anual de responsabilidad social universitaria de la Universidad Nacional de San Martín para ser aprobado enconsejo universitario.
  • Establecer las normas y procedimientos de la Oficina de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Nacional de San Martín.
  • Lograr la integración Universidad - Sociedad - Empresa en el ámbito regional, con la finalidad de desarrollar investigación e innovación recíproca, con programas que aporten al bienestar de buestra sociedad.
  • Fomentar las actividades culturales, artísticas y de extensión y proyección social destinadas a promover la participación de los demás órganos académicos y administrativos de la UNSM-T.
  • Fortalecer la cultura organizacional, la información y comunicación, la motivación e incentivo de la comunidad universitaria.
  • Otras funciones que le asigne el Vicerrectorado Académico.

 

OBJETIVOS

  • Promover la articulación permanente de las tareas de la universidad con las demandas y oportunidades de la región y del país con el fin de generar nuevos conocimientos,actitudes y oportunidades en la comunidad que contribuyan al bien común, en concordancia con el mandato de la nueva ley universitaria.
  • Contribuir a la construcción de nuevas formas de relación Universidad - Sociedad, a partir de propuestas y proyectos de colaboración con poblaciones e instituciones diversas para promover la mejora dela calidad de vida, una convivencia solidaria, justa equitativay el reconocimiento positivo y cuidado de  la diversidad social, cultural y medioambiental de la región y del país.
  • Fomentar en la universidad un clima institucional que sostenga y aliente una convivencia basada en el cuidado mutuo, el buen trato y el respeto entre sus miembros; aporte al bienestar laboral y a la gestión transparente; promueva el cuidado de nuestro medio ambiente y el desarrollo de un campus sostenible.

VALORES

En la ORSU de la UNSM-T, cultivamos valores como: 

  • Proactividad
  • Tolerancia
  • Favorable clima laboral
  • Espíritu solidario
  • Equidad e inclusión
  • Justicia social
  • Comportamiento democrático
  • Lealtad y honestidad
  • Compromiso con el Alma Máter. 

PERSONAL

Director: Ana Maribel  Becerril  Iberico
Jefe de Área de Gestión de la Información y Comunicación: Ramiro   Vásquez  García
Secretaria: Martha Elena  Orbe  Salazar

Unidad Proyección y Extensión 
Área Música
Responsable de Orquesta de Cámara:
Karl Eduardo  Lombardi  Lizano

 

ORGANIGRAMA

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